
Απευθύνεται σε εκπαιδευτές ενηλίκων, οι οποίοι θα κληθούν να εκπαιδεύσουν εργαζόμενους και ανέργους από τη βιομηχανία του λιγνίτη, σε θέματα διαπολιτισμικής επικοινωνίας στον χώρο εργασίας τους.
Το πρόγραμμα επιμόρφωσης των εκπαιδευτών ενηλίκων για την ανάπτυξη διαπολιτισμικών δεξιοτήτων στον εργασιακό χώρο, θα προσφερθεί στο πλαίσιο του ερευνητικού έργου «Developing intErcultural coMmunication skills for coAl iNDustry (ex)workerS – DEMANDS» το οποίο χρηματοδοτείται από το πρόγραμμα Erasmus+ /VET.
Η κατάρτιση και επανακατάρτιση του προσωπικού για την απόκτηση νέων δεξιοτήτων που απαιτεί η αγορά εργασίας, αποτελεί μία από τι σημαντικότερες προκλήσεις για την επιτυχή και δίκαιη έκβαση της Ευρωπαϊκής Πράσινης Συμφωνίας. Η παράμετρος αυτή αποκτά ιδιαίτερη σημασία όταν η αναβάθμιση των δεξιοτήτων αφορά εργαζόμενους και ανέργους χαμηλής εξειδίκευσης, που προέρχονται από τον χώρο της βιομηχανίας του λιγνίτη. Τα νέα δεδομένα της διεθνοποιημένης πλέον αγοράς εργασίας, απαιτούν από τους εργαζομένους να διαθέτουν οριζόντιες δεξιότητες (soft skills) διαπολιτισμικής επικοινωνίας που θα τους επιτρέψουν να εργαστούν αρμονικά και αποδοτικά σε διαπολιτισμικά περιβάλλοντα.
Στο πλαίσιο αυτό, οι εκπαιδευτές ενηλίκων θα πρέπει να λάβουν την απαραίτητη εκπαίδευση σε θέματα διδασκαλίας της διαπολιτισμικής επικοινωνίας προκειμένου να συνεργαστούν και να εκπαιδεύσουν οι ίδιοι στη συνέχεια εργαζόμενους και ανέργους χαμηλής εξειδίκευσης.
Αξιοποίηση διαφορετικών μεθοδολογικών προσεγγίσεων και εργαλείων, με σκοπό την ανάπτυξη της βέλτιστης προσέγγισης για την κατάρτιση εκπαιδευτών που εργάζονται με ενήλικες χαμηλών δεξιοτήτων.
οι εκπαιδευτές ενηλίκων θα πρέπει να λάβουν την απαραίτητη εκπαίδευση σε θέματα διδασκαλίας της διαπολιτισμικής επικοινωνίας προκειμένου να συνεργαστούν και να εκπαιδεύσουν οι ίδιοι στη συνέχεια εργαζόμενους και ανέργους χαμηλής εξειδίκευσης.
Αξιοποίηση διαφορετικών μεθοδολογικών προσεγγίσεων και εργαλείων, με σκοπό την ανάπτυξη της βέλτιστης προσέγγισης για την κατάρτιση εκπαιδευτών που εργάζονται με ενήλικες χαμηλών δεξιοτήτων.
Το επιμορφωτικό πρόγραμμα απευθύνεται σε εκπαιδευτές ενηλίκων, οι οποίοι θα κληθούν να εκπαιδεύσουν εργαζόμενους και ανέργους από τη βιομηχανία του λιγνίτη, σε θέματα διαπολιτισμικής επικοινωνίας στον χώρο εργασίας τους.
Ο αριθμός των υποψηφίων που θα συμμετέχουν
Ο αριθμός των συμμετεχόντων στο πρόγραμμα ορίζεται σε 20 εκπαιδευόμενους.
2:Πιστοποιητικό Εξειδικευμένης Επιμόρφωσης
Ασκήσεις,|Μελέτες περίπτωσης,
Πρωταρχικό στόχο στην παρούσα ενότητα αποτελεί η ανάπτυξη γνώσεων, στάσεων και δεξιοτήτων που θα επιτρέψουν στους/ στις επιμορφούμενους/ επιμορφούμενες να κατανοούν τις έννοιες που σχετίζονται με τη διαπολιτισμική επικοινωνία και να αναγνωρίζουν τη σημασία της σε εργασιακά περιβάλλοντα. Οι επιμέρους στόχοι της ενότητας αφορούν στον αναστοχασμό επί των δικών τους αντιλήψεων και προκαταλήψεων σχετικά με τον πολιτισμό και την επικοινωνία, ώστε να κατανοούν πώς διαφορετικά πολιτισμικά πλαίσια καθορίζουν την ερμηνεία των μηνυμάτων.
Η παρούσα ενότητα εστιάζει στην ενίσχυση της διαπολιτισμικής επάρκειας των επιμορφούμενων μέσα από τον αναστοχασμό της νεοαποκτηθείσας γνώσης, καθώς και των μαθησιακών τους εμπειριών. Ειδικότερα, οι επιμέρους στόχοι της ενότητας περιλαμβάνουν την παροχή ευκαιριών, μέσα από την αξιοποίηση των κατάλληλων εργαλείων, για τη συνεχή υποστήριξη και αξιολόγηση της ανάπτυξης δεξιοτήτων διαπολιτισμικής επικοινωνίας. Επιπλέον, μέσα από την ενεργή συμμετοχή σε διαδικασίες ανατροφοδότησης και αυτοαξιολόγησης, προωθείται η αποτελεσματική και χωρίς αποκλεισμούς επικοινωνία στον χώρο εργασίας και η βελτίωση της επαγγελματικής πρακτικής των συμμετεχόντων/ συμμετεχουσών.